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    市龍江集團召開2019年度領導班子和領導人員考核暨黨風廉政建設考核會議

    時間:2020年03月17日 信息來源:本站原創 點擊: 加入收藏 】【 字體:

    市龍江集團召開2019年度領導班子和領導人員考核暨黨風廉政建設考核    會議

    按照市委、市政府安排部署,3月17日上午,市委組織部、市政府國資委考核組對市龍江城鄉發展集團有限公司2019年度領導班子和領導人員及黨風廉政建設工作進行了考核??己私M組長、市政府國資委黨委委員、副主任鄒小兵出席會議并講話。會議由公司黨委書記、董事長、總經理翟永鵬同志主持,集團公司黨委委員、班子成員孫宏雷、張國華、王海清、鐘振乾,全體職工及下屬企業負責人參加會議。

    市龍江集團召開2019年度領導班子和領導人員考核暨黨風廉政建設考核    會議

    鄒小兵同志對本次考核工作作出說明并提出明確要求,他強調,一要深刻領會本次考核工作的新精神、新要求,全面考核政治素質、經營業績、重點工作完成情況;二聯系實際、特色鮮明、客觀公正、全面系統地總結2019年工作;三本著對黨負責、對事業負責、對同志負責的態度,認真負責評價公司領導班子和領導干部。

    市龍江集團召開2019年度領導班子和領導人員考核暨黨風廉政建設考核    會議

    翟永鵬同志代表公司領導班子作了2019年度工作總結及述責述廉報告。報告以“敢擔善為、務實苦干”為主線,一是2019年度經濟指標、項目建設、經營管理、幫扶工作、自身建設、黨風廉政建設等方面進行了客觀公正、準確恰當的總結;二是從公司財務收支、經營能力、人才儲備等方面對公司存在的困難和不足進行了深刻剖析;三是以高質量發展為主題,以轉變經營方式為主線,以減虧增盈為目標,對公司2020年的工作進行了安排部署。

    翟永鵬強調,要強化思想引領、凝聚發展共識,樹好用人導向、激發隊伍活力,持續轉變作風、提升工作效能,落實“兩個責任”、筑牢廉政防線。按照全年“1234”總體工作思路(堅持“以經濟效益為中心”,開展“管理提升年”和“創先爭優”兩項活動,提升“可持續發展能力、綜合盈利能力、市場競爭能力”,突出“發展、改革、管理、落實”四個重點),堅定信心,攻堅克難,狠抓落實,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔當精神,發揚釘釘子精神,腳踏實地做好各項工作。

    會上,全體參會人員對領導班子和領導人員工作情況、黨風廉政建設情況進行了民主測評。會后,考核組對公司干部職工進行了個別談話。

     

     

    (撰稿人:黨政綜合辦公室 編輯:劉趙軒)

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